SALARIOS Y PAGAS

Un puesto lleno de ventajas

¿Cuál es el salario de un empleado de Correos?

Los salarios que obtendrás al trabajar en Correos varían mucho en función del puesto que se tenga. Además, estos salarios incluyen varios pluses por trabajar los sábados, o trabajar en festivo o trabajar de noche. Los sueldos actuales están entre los 1.200 € netos mensuales, entre salario base y complementos fijos y los 2.800 euros que puede percibir un Técnico Superior en Correos.

Dentro de los puestos de trabajo de Correos, podemos encontrar estos sueldos:

• Personal operativo de atención al cliente: varía entre los 1.370 y los 1.570 euros brutos al mes.
• Personal de reparto: oscila entre los 1.296 y los 1.370 euros brutos cada mes.
• Agente de clasificación: se sitúa entre 1.268 y 1.275 euros brutos.

Sin embargo, dentro de la estructura de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos hay muchas más categorías, aunque sean mucho menos conocidas:

• Titulados superiores de Correos, como es el personal técnico superior, tanto de logística como de comercialización y otras áreas funcionales.
• Titulados medios de Correos. Es el caso de los diferentes jefes de sector, responsables de la parte corporativa y apoyo, coordinadores de ventas, etc.
• Jefaturas intermedias, como serían los puestos de jefaturas de unidades administrativas, gestión de ventas, dirección adjunta de oficina, etc.
• Servicios Generales (Grupo V), donde se ubican los peones o limpiadores (que son categorías a extinguir).

Componentes de las retribuciones

Salario base. Como para todos los empleados públicos, este es el concepto fundamental dentro de las retribuciones de los trabajadores de Correos. Así, el salario base viene determinado por el grupo profesional al que pertenezca cada puesto de trabajo

Complementos salariales. En esta categoría, el convenio incluye todos los complementos siguientes:

• • Pagas extraordinarias
  • Antigüedad
  • Complemento de producción y asistencia
  • Complemento de permanencia y desempeño
  • Plus de festivos
  • Plus de sábado
  • Plus de nocturnidad
  • Productividad
  • Plus de clasificación mecanizada
  • Horas extraordinarias
  • Plus residencia (Ceuta, Melilla, islas o Valle de Arán)
  • Incentivo singular por la prestación de servicios en Andorra
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  • Complementos salariales singulares.
• • Complemento del puesto tipo
  • Complemento de ocupación

Como podéis ver el sueldo de Correos puede llegar a ser bastante atractivo. Además, a esto se une la gran estabilidad laboral que proporcionan estos puestos y las inmejorables condiciones laborales de la empresa.